为深入贯彻落实学校就业工作部署，进一步推进2025届毕业生就业工作，4月30日，304am永利集团召开5月就业工作推进会。学院经理张学银、副经理孙帅、经理助理张冰及各教研室主任、论文指导教师、全体辅导员参加会议。

会上，副经理孙帅首先通报了当前各专业就业率情况，分析了就业工作面临的形势和存在的问题。他强调，就业工作是学院人才培养的重要环节，需要全员参与、多措并举，确保毕业生高质量就业。

经理张学银结合当前就业形势，对下一步工作提出具体要求：一是要提高政治站位，充分认识就业工作的重要性，切实增强责任感和紧迫感；二是要加强协同联动，论文指导教师与辅导员要密切配合，共同做好毕业生就业指导和帮扶工作；三是要精准施策，针对就业困难员工开展“一对一”帮扶，确保就业服务落实到位。

会后，张学银经理、孙帅副经理还与就业率相对滞后的法学教研室教师进行了专题交流，深入探讨问题根源，并提出针对性改进措施。

此次会议进一步明确了学院就业工作的目标和方向，为全力推进2025届毕业生就业工作奠定了坚实基础。学院将继续强化责任担当，凝聚合力，助力毕业生更充分、更高质量就业。